适合苏州润合胜自动化科技有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课

• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第1章 课程导学
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 资本市场：债务资本市场
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 极速上手内存数据库Redis
• 章节2：懂“得”相处
• 向上沟通法
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 黄金品类推广与互联网营销
• 个人效能
• 四、气质的改变
• 第三章 刷新下属管理思维
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 实战篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%