适合广州鸿兴金属有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  管理者第一工程学习专题

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 市场营销：长期的营销战略
• 需求挖掘篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 项目管理基础
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 供应链管理到底长啥样？
• 基础任务
• 变革管理
• 项目管理基础
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 了解自我和他人
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 走近数字化领导力
• 时间管理
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%