适合惠州市栩烨房地产开发有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  成功会议策划系列课

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 采购四级降本：商务降本
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 概率在其他领域中的应用
• 特斯拉市场营销
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 改进
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 3.2022现场督导案例解析
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 竞业限制—概要及法律框架
• PPT开门第一件事
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 了解自我和他人
• 快速减压有妙招
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 四、项目执行与控制过程
• MS002

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%