适合内蒙古千玺房地产信息咨询有限责任公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  变革管理系列课

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• Hadoop之HDFS的使用
• 物业行业如何推行IOS14000
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 团队管理
• 第二部分 区块链发展现状
• 模块九：完美激励
• 2.预算模板设计中必学模型
• 组合
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 接触客户决策人
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 安装MYSQL并熟悉界面
• W01 你真的会用Word吗？
• 精力高效法
• 一、创意的由来
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第一章 国际经营之商业环境
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%