适合惠州新东道实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS001
- 党的百年奋斗的历史意义
- 训练管理系统
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 基础管理才智
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 思维篇
- 不管他如何,情绪我负责
- 数字化领导力的衡量和提升
- 介绍
- 模块二:策略博弈
- 区块链的变革潜力
- 发刊词
- 应收账款管理的重要性和流程
适合惠州新东道实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合惠州新东道实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%