适合上海酷可网络科技有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

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  500强都在用的沟通术

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  Excel那些数据的小事儿

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 课程内容与讲师介绍
• 第五章
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第二周：认知的升级
• 2.识别与客户订立的合同
• 1.集团资金管理原则与模式
• 破产案件的分类和构成
• 情绪管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 施工企业的物资管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 执行转破产与管辖法律实务
• 国企混改的风险预防
• 第三章：成功的项目环境
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 2.全面预算实施的环境保障
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%