适合南京新诚美电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
• 

  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课
• 

  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课
• 

  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课

• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 战略篇
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第18章 表格数据的快速提取
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• Spark Streaming整合Kafka
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 序列
• 远程连接SSH专题
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 项目管理基础
• 基于gin封装api服务
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 口头表达
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 主题二：食品安全管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%