适合清河县旭能汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  结构化分析环节

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  保洁专项清洁

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• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 激发兴趣与约见
• 流程管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• Coral插件化框架介绍
• 团队管理
• PPT视频入门
• 第一章 国际经营之商业环境
• 高手：函数公式入门到进阶
• 仓库管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 设定目标
• 第5章 文档排版之魂——样式
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 建立威信
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 移动平均模型（MA）
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%