适合南京金菊生物科技有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  建立团队信任的基石

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  紧追美丽　健康相随

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• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 情绪管理
• 变革管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 情绪与压力管理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 基础管理才智
• 第四步：定主题
• 坚定自信
• 策划与运行环境
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 12.宝钢预算管理实践
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 二：辅佐篇
• 团队管理
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%