适合北京护网科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 8.内部控制要素
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 业绩与预警分析
- 走进RN开发
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 发刊词
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 章节2 组织管理
- 团队管理
- 几种常用的函数
- 第一章 常见问题与改进篇
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 定期工作
- Java运行环境配置
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
适合北京护网科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京护网科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
