适合杭州墨凌网络科技有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  跟华为学管理——会议管理

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  工伤认定实操手册

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 番外：高层管理者的七个反思
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• SQL与Tableau结合——入门
• 数据科学的职业
• 4.行动计划制定
• 3.2022现场督导案例解析
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 了解自我和他人
• 2.集团投资资金管理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 先导篇
• 第8章 仓储系统解析
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• Java拓展

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%