适合睿创精密系统（深圳）有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 基础管理才智
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• PPT制作win8风格导航页
• 管理团队
• 创建演示文稿的技巧
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 章节3
• 第一章：销售管理概论
• 视同销售税会差异协调管理
• 认识学习地图
• 资本资产定价模型
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 企业战略与人才战略
• 模块六：衡量绩效
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• Flink读取HBase
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%