适合山东君正新能源有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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• 更加灵活地进行报表打印
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 情绪管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 时间管理
• 情绪管理
• 模块一： 企业变革综述
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 模块八：有效沟通
• 投资银行追求的策略
• 融资前那些事儿
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 沟通有情商
• 术语、组织环境与领导作用
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 创意合成——【蒙版】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%