适合南京罗达腾电子科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  变革型领导：终极领导力课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 模块二：设计篇
• 悬架振动
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 以身作则：做值得信任的管理者
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 党的百年奋斗的历史经验
• 沟通有情商
• 销售成交力-推动成交
• 坚定自信
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 定期工作
• 一、认知篇
• 第二章-系统化助力组织变革
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 情绪管理
• 实施基础
• 协同行动

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%