适合深圳穿越企业管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课

• 移动设备、加密与变更管理
• 新场景
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 数据透视表的格式设置
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 售前的价值与“钱途”
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 六：组织篇
• 5.预算编制
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 销售谈判
• 效率管理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 直播认知篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%