适合天津佳佰事贸易有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  GJB9001质量管理体系

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 章节1
• 第五模块：拴心留才
• 时间管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 执行转破产与管辖法律实务
• 我的睡眠我做主
• 演讲倒计时：第10天
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 安全开发如何控制
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 模块二：班组长的团队管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 能力提升之“道”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%