适合傲典（上海）科技发展有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  制造行业数字化转型成功实践

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 章节4
• 第三板块：产品开发结构化流程
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 个人效能
• 章节3：数据建模分析
• 序言
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 体系策划
• 坚定自信
• Spark Streaming核心概念与编程
• 人本激励与案例管理法
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 投资并购重组
• 模块三：组织战略升级管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 结语：优秀管理者十项修炼

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%