适合北京东鼎弘博科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 公司领导需要做哪些配合
• 创建环境
• 跳出定式
• 时间管理法
• 发刊词
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 课程总结
• 财务概要以及财务框架
• 发刊词
• 敏捷项目管理
• 架构商品详情模块
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 守正出奇——运营篇
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%