适合广州豪丽包装制品有限公司的企业培训课程

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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课

• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块四：班组长的质量管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 维护保养系统
• 第18章 产品需求评估与推进
• 项目管理-管理变革案例
• 第四章：精益设备管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 时间管理
• 章节3 高级招聘
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 口头表达技巧
• 映像、发光和柔化效果
• 课程介绍
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 发刊词
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%