适合贵州爱丽莎餐饮文化有限公司的企业培训课程

• 

  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
• 

  跟华为学管理

  • 在线课
• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 领导的作用
• 质量管理-8D工具详谈
• 主题四：食品安全控制
• 第十章
• 数据筛选
• 国企混改的风险预防
• 研发管理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第16章 门店小程序产品设计
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 个人效能
• 三、领导力提升
• 置信区间

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%