适合北斗云数据科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 发刊词
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 职业观念
• 敌战计
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• S05 数据可视化有套路
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 发刊词
• 实操篇
• 营销运营
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 故事与语言
• 商业战略：聚焦企业内部
• 基础管理才智
• Disney审核清单
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 效率管理
• 成本利润一手抓

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%