适合上海弘峰物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 产品设计
- 把能力建在组织上-引言
- 基础管理才智
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 拜访前计划与研究
- 任务计划
- 产品和服务的要求
- 业绩与预警分析
- 模块四：潜在型问题的分析与重构
- 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
- 拿来就用的企业级解决方案
- Python 时间序列
- 建立信任
- 绩效计划与目标设定
- 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
- 烧烫伤后如何急救
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适合上海弘峰物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海弘峰物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
