适合南通泽迅精工科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 实操课程：公司股价演示文稿
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- 图片美化
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 介绍Python时间序列
- 案例开发
- 主题四：食品安全控制
- 内容运营
- 基础篇
- 项目管理基础
- 情绪管理和冲突管理
- 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 【专题二】智能驾驶产品评价
- Excel原来可以这样玩
- 模块八：有效沟通
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 创意合成——【蒙版】
- 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
适合南通泽迅精工科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合南通泽迅精工科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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