适合提地实业（上海）有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  零售销售演练

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• 精准信息传递
• 开篇介绍
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 证监会审核思路
• 时间管理
• 知乎运营规则
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 合同及票据管理
• 衡量投资风险
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 年度报告与披露
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 时间管理
• 坚定自信
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 术语、组织环境与领导作用
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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