适合上海网旌安科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课

• 销售谈判
• 团队管理
• 3.2022现场督导案例解析
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 古希腊的艺术
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 表达有形象
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 了解自我和他人
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 章节2：明确目标
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%