适合翁源县芳芬餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• 第二章 一般规定
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 谘询服务：重组
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 基础管理才智
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 着眼明日
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 客诉管理机制全剖析
• MS001
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 协作力
• 第 5 章 要事优先
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%