适合深圳市佳晟管理咨询有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课

• 审计沟通情景案例分析1
• 3.北交所上市财务实务
• 准备工作
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第三章：销售过程管控
• 接触客户决策人
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 掌握区块链商业的主要特征
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 发刊词
• 四：共事篇
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 发刊词
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 4.0 分析 Analyze
• 巩固信心
• 第八章 模板设计与母版篇
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 5.认识现金流量表与现金流量分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%