适合大余县和锋电子有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  回归初学者心态

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  2024年安全生产月体验课程

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  PPT渐变设计详解

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• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 口头表达
• 实操篇
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 证监会审核思路
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 职业素养篇
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 监测和控制阶段
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 金融基础知识
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 1.注册制度下审核关注
• 模块三：项目计划过程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%