适合江西普欧建材科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  财务转型与价值创造

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 1.何谓民间非营利组织会计
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• DataFrame&Dataset
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 职业素养篇
• 4.认识利润表与利润表分析
• 维生素与健康
• 我的睡眠我做主
• Android消息机制与类加载
• 学习中心
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 结构化战略思维
• 第一章-组织变革与组织学习
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%