适合广州宏泰木业有限公司的企业培训课程

• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
• 

  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
• 

  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课

• 安全与质量管理
• 发刊词
• 六、设计思维流程--生成想法
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 商业战略：波特的五力模型
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 盘存管理系统
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Java运行环境配置
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 融资金额估算方法
• 管理会计精讲
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%