适合深圳市曼哈投资发展有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 引领卓越经营心智
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 发刊词
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第五章 附则
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 操作安全与供应商管理
• 第三章：销售过程管控
• 第18章 表格数据的快速提取
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 高级Python工具
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 销售谈判
• 库存管理
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第2章 基础算法之“字符串类”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%