适合杭州老夫子网络技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 汇报条理化
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 短拜访实施
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 项目管理与技术状态管理
- 快速美化:让你的PPT页面马上变好看
- 发刊词
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 测量资源、知识与能力管理
- 将这些数据科学学科联系起来
- 模块四: 组织评估
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 区块链的未来前瞻
- 通讯稿:高效拟写两大类通讯稿,放大职场影响力!
- 手势及打哈欠模型训练
- 市场营销:设计高效营销组合
- 项目管理基础
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
适合杭州老夫子网络技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州老夫子网络技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%