适合北京鸿润香泽餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- JMeter性能测试
- 公司领导需要做哪些配合
- 第六章 附则
- 三、项目计划过程
- 描述性统计实例
- 智慧领导终极思想
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 时间管理
- 章节6
- 使用StatsModels进行线性回归
- 了解自我和他人
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第三章:成功的项目环境
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 日常管理工作
- 第五章 附则
适合北京鸿润香泽餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京鸿润香泽餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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