适合北京万兴达科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 3.内控评价核心指标
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 施工企业的分包管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 绩效评估
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 操作篇
• 情绪管理
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 渠道招募
• 章节1
• 个人效能
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%