适合南京硕金医疗科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 项目管理-管理变革案例
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 先导课
• 3.全面预算实施的启动
• 经济增加值（EVA）
• 采购和付款循环中的成本控制
• 销售谈判
• 数据透视表的格式设置
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 模块三：组织战略升级管理
• 协同意识
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 避免陷入汇报工作的误区
• 行和列
• 特斯拉市场营销
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%