适合张掖正远房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  商务演示的成功奥秘

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• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第25章 编译原理中级
• 几种常用的函数
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块二：设计篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 咨询服务：合并和收购
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 模块六：组织流程
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 模块三：设定目标
• HAPPY沟通
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 民企如何实现国资反向混改
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%