适合陕西久奇网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  诚信建设读本

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 产品运营
• 数字营销
• 轮胎空腔噪声
• 章节7：有效激励
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 新能源汽车产品工程设计
• 第四关：持续经营
• 企业升级的新竞争方法论
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 故事与语言
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 角色转化
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%