适合济南楼兰香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  家族办公室及全球资产配置

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  JavaScript版 数据结构与算法

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• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 员工激励机制大揭秘
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 发刊词
• 中风时，时间是第一位的
• 顾问式销售概论
• 夯实基础 自信接棒
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 发刊词
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%