适合京天瑞合网络科技(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink版本升级
- 安全与质量管理
- 数字化学习项目设计
- 市场营销:建立营销战略
- 初始化
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 政府补助税会差异协调管理
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 管理会计
- SQL INSERT语句
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 发刊词
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 巧用PPT页面设置
适合京天瑞合网络科技(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合京天瑞合网络科技(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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