适合宁波生久通讯器材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链2.0 -以太坊
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 从0开始理解rpc和grpc
- 第1章 课程介绍
- 客户关系管理
- 企业私域流量营销思维升级
- 团队管理
- 第二章 一般规定
- 项目管理基础
- 打造良好会议文化
- 内审、管理评审与纠正措施
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- Flink版本升级
- 第18章 产品需求评估与推进
- 更加灵活地进行报表打印
- 拓展个人的视野
- 把脉企业可持续发展
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
适合宁波生久通讯器材有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合宁波生久通讯器材有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%