适合上海德合教育科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  公务礼仪之交谈之道

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  金牌面试官

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• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 员工管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• MS009
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 快速减压有妙招
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 基础管理才智
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 分析要因
• 基础管理才智
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%