适合深圳市牛博信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
• 

  保洁专项清洁

  • 在线课
• 

  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 内审、管理评审与纠正措施
• 章节4 招聘管理
• 章节5
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 公司领导需要做哪些配合
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 变革管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 环境因素及控制措施1
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第3章 基础算法之“数组类”
• “售”篇——精准销售落地系统
• 复盘结构化
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第四章 形状设计与图示篇
• 更加灵活地进行报表打印

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%