适合江门市海燕房地产置业有限公司的企业培训课程

• 

  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 顾客体验系统
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 个人效能
• 流量与品牌
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第三章-培训赋能业务发展
• 监控神器Zabbix
• 物业行业安全管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• 发刊词
• 放行与绩效评价
• 营销运营
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%