适合桐柏鼎恒置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 基础管理才智
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 企业管理:规划职能
- 4.解决问题的逻辑
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 线下篇
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 模块二:设计篇
- 自我管理
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 发刊词
- 章节10
- 口头表达技巧
- 工具准备篇
- 跨部门沟通实战策略与技巧
适合桐柏鼎恒置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合桐柏鼎恒置业有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
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