适合北京金桥科技产业基地开发有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  聚势行动学习

  • 在线课
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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课

• WebServer安装和配置讲解
• 打造超级组织的四大路径?
• 基于gin封装api服务
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 合同形式的选择和效力
• 利润表及案例
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 课程介绍与销售基本概念
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第三章 内部资源利用
• 数据透视表之切片器技巧
• 长文档排版与查找的技巧
• 销售心理学
• 施工企业项目质量管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 监控神器Zabbix
• 第18章 Redis 数据库深入应用

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%