适合深圳市亿源莱科技有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 4.合并报表实务难点问题处理
• 当下企业成本现状与挑战
• 向上沟通法
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第 4 章：让长处富有成效
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 数据透视表布局技巧
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 民营企业改制中的法律服务
• 情绪管理
• 9.预算的监督、检查与调整
• 总论
• 计划流程法
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 生产制作系统
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%