适合山东天璇航空科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 谈判技巧：基本介绍
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 3.财务BP与信息化
• 置信区间
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 财务函数技巧合集（三）
• 移动设备、加密与变更管理
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 投资银行追求的策略
• 协同意识
• 市场营销：建立营销战略
• Spark快速上手
• 第一章
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第4章 数据可视化利器 Tableau

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%