适合祁东康成餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 五：决策篇
• 场景及企业应用
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 基础管理才智
• 店长新人包
• 情绪管理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 2.识别与客户订立的合同
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 课程简介
• 门店规模化获客操作技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 影响力的秘密
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 玩转线上

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%