适合杭州极速厨房餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课

• 杠杆收购指南
• 第四周：关系的进阶
• 模块三：组织战略升级管理
• 销售心理学
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 时间管理
• 获取好感度
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 营销技巧篇——获客
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 了解自我和他人
• 日期时间函数的运用（上）
• 发刊词
• 银行新员工职业素养提升
• 深度神经网络概览
• 时间管理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 商业路演

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%