适合山东云莱网络信息科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 其他类型的聚类
• 第三关
• 情绪管理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 接口与接口测试
• 数据透视表轻松入门
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• ChatGPT绩效管理实战
• 玩转线上
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第四部分 区块链的未来
• 表格处理与图文混排技巧
• 新能源汽车产品工程设计
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 对话与共识：团队能量启动器
• 破产管理人的职责与权利
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%